توسعه فردی بهعنوان یک مفهوم علمی و مدیریتی، فرآیندی سیستماتیک و هدفمند است که بهمنظور بهبود تواناییها، مهارتها، دانش و سایر ویژگیهای فردی افراد در محیط کاری انجام میشود. این فرآیند از طریق برنامهریزی مدون، آموزشهای مستمر، تجارب عملی و تلاشهای هدفمند بهمنظور تسلط بر موضوعات مرتبط با شغل و بهبود کارایی افراد صورت میگیرد.
توسعه فردی نهتنها به بهبود مهارتهای تخصصی و تکنیکی فرد محدود نمیشود بلکه شامل افزایش هوش هیجانی، توانمندیهای ارتباطی، مدیریت استرس و تقویت اراده و انگیزه نیز میگردد. این فرآیند بهعنوان یکی از اجزای اساسی منابع انسانی سازمانها، به افراد این امکان را میدهد تا با چالشها و تغییرات محیط کاری روبهرو شده و نقشآفرینی بهتری در تحقق اهداف سازمانی ایفا نمایند.
شما می توانید کتاب توسعه فردی، راهکارهای بهبود عملکرد فردی در محیط کاری را با قیمت ۲۹,۷۰۰ تومان از طریق بوکت کرایه کنید
شما می توانید کتاب توسعه فردی، راهکارهای بهبود عملکرد فردی در محیط کاری را با قیمت ۲۴,۷۵۰ تومان از طریق بوکت کرایه کنید
شما می توانید کتاب توسعه فردی، راهکارهای بهبود عملکرد فردی در محیط کاری را با قیمت ۶۰,۰۰۰ تومان از طریق بوکت خرید کنید
شما می توانید کتاب توسعه فردی، راهکارهای بهبود عملکرد فردی در محیط کاری را با قیمت ۹۹,۰۰۰ تومان به صورت چاپی از طریق بوکت خرید نمایید
سعیده جزنی
توسعه فردی بهعنوان یک مفهوم علمی و مدیریتی، فرآیندی سیستماتیک و هدفمند است که بهمنظور بهبود تواناییها، مهارتها، دانش و سایر ویژگیهای فردی افراد در محیط کاری انجام میشود. این فرآیند از طریق برنامهریزی مدون، آموزشهای مستمر، تجارب عملی و تلاشهای هدفمند بهمنظور تسلط بر موضوعات مرتبط با شغل و بهبود کارایی افراد صورت میگیرد. توسعه فردی نهتنها به بهبود مهارتهای تخصصی و تکنیکی فرد محدود نمیشود بلکه شامل افزایش هوش هیجانی، توانمندیهای ارتباطی، مدیریت استرس و تقویت اراده و انگیزه نیز میگردد. این فرآیند بهعنوان یکی از اجزای اساسی منابع انسانی سازمانها، به افراد این امکان را میدهد تا با چالشها و تغییرات محیط کاری روبهرو شده و نقشآفرینی بهتری در تحقق اهداف سازمانی ایفا نمایند.
۱۴۰۲
گروه تحقیقاتی و پژوهشی آروین پندار پایا
قابل مطالعه فقط در پلتفرمهای بوکت
978-622-6433-77-8