مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از حیطه های بحرانی در سازمانها
نقش بسیار مهمی را در بهبود عملکرد و کارایی ایفا میکند. روند
پیشرفت فناوری و تحولات جهان کاری، نیازمندی ها و رویکردهای
جدیدی را در مدیریت منابع انسانی مطرح کرده است. در این راستا
"راهبردهای نوین در مدیریت منابع انسانی" به عنوان یک راهنمای
اساسی، به بررسی و معرفی تغییرات فراگیری می پردازد که در این زمینه
رخ داده و قرار است در آینده تاثیرگذار باشند,