در علم و دانش امروزی، یادگیری مبتنی بر مورد که در این کتاب با نام اختصاری CBL آورده شده، فرایندی است که طی آن آموزش در صحنه واقعی میدان عمل بکارگیری و آموخته می شود که به عنوان یکی از بهترین راه های حفظ دانش و مهارت دانسته شده است که منجر به افزایش عمق یادگیری، قابلیت نگهداری و حتی تسهیل در انتقال آن خواهد شد. در این کتاب تلاش گردیده با رویکردی تحلیلی و توصیفی یکی از روش های یادگیری عملی به نام "یادگیری مبتنی بر مورد کاوی" و ابزار و روش های مرتبط با آن با تاکید بر آموزش و توسعه مدیران معرفی شود.,