کارآفرینی در سازمان های تاسیس شده (موجود) چگونه اعمال می گردد؟ همان طور که در پایه تحلیل ها و فصول کتاب دیده می شود، بررسی این پرسش با مورد بررسی قرار دادن عوامل اصلی سازنده کارآفرینی سازمانی، برای درک ماهیت کارآفرینی در شرکت ها و سازمان ها آغاز می گردد. نخستین فصل این کتاب به معرفی مفاهیم پایه ای، ابزار و چارچوب هایی می پردازد که در تشریح چگونگی و چرایی رفتارهای کارآفرینانه رخ داده در سازمانها، حتی زمانی که از نظر اندازه و پیچیدگی مقیاس های بزرگی به خود می گیرند، می تواند کمک کننده باشد. این بخش، 5 فصل اول کتاب را شامل می شود. بر پایه این مبنا، روش هایی شناسایی خواهند شد تا سطوح بالاتری از کارآفرینی را در سازمان های موجود موجب شوند (بخش دوم این کتاب ). پس از آن چگونگی تثبیت و تغییر این سطوح کارآفرینی درگذر زمان نیز مورد بررسی قرار می گیرد ( بخش 3).,