سوال های بسیار تاثیرگذار در مصاحبه استخدامی سوال های بسیار تاثیرگذار در مصاحبه استخدامی

{"id":3795100,"title":"سوال های بسیار تاثیرگذار در مصاحبه استخدامی","price":"۳۸‌,‌۰۰۰","ebook_price":"۱۹‌,‌۰۰۰","rent_3_price":"۹‌,‌۵۰۰","rent_6_price":"۱۳‌,‌۳۰۰","rent_12_price":"-۱","print_price":"-۱","front_cover":{"thumbnail":"/storage/files/styles/thumbnail/books/1eb07cd696bf2969/front.jpg","large":"/storage/files/styles/large/books/1eb07cd696bf2969/front.jpg","medium_rounded":"/storage/files/styles/medium_rounded/books/1eb07cd696bf2969/front.jpg","medium":"/storage/files/styles/medium/books/1eb07cd696bf2969/front.jpg","medium_zoom_fit":"/storage/files/styles/medium_zoom_fit/anonymous.jpg","medium_trans":"/storage/files/styles/medium_trans/books/1eb07cd696bf2969/front.jpg"},"back_cover":{"thumbnail":"/storage/files/styles/thumbnail/books/1eb07cd696bf2969/back.jpg","large":"/storage/files/styles/large/books/1eb07cd696bf2969/back.jpg","medium_rounded":"/storage/files/styles/medium_rounded/books/1eb07cd696bf2969/back.jpg","medium":"/storage/files/styles/medium/books/1eb07cd696bf2969/back.jpg","medium_zoom_fit":"/storage/files/styles/medium_zoom_fit/anonymous.jpg","medium_trans":"/storage/files/styles/medium_trans/books/1eb07cd696bf2969/back.jpg"},"file":null,"print_book":0,"isbn":"9786009677825","lang":"null","cover_type":"null","dimension":"null","year":"۱۳۹۵","nobat_chap":1,"description":["این کتاب در تلاش است تا از مشکلات مصاحبه بکاهد و همچنین راهنمایی برای انجام یک استخدام عالی باشد. البته این دو از هم جدا نیستند و در کل امید می‌رود این کتاب، راهگشایی برای مشکلات فرایند مصاحبه باشد. راه‌حل این مشکلات می‌تواند مصاحبۀ رفتاری شایستگی‌محور باشد. مصاحبۀ رفتاری شایستگی‌محور یک فرایند مصاحبه‌ای ساخت‌یافته است که بر جمع‌آوری اطلاعات خاص و مرتبط با شغلِ واقعی متقاضی در گذشته تمرکز دارد. این نوع مصاحبه، به علت تمرکز بر شایستگی‌ها، تاثیرات ناشی از جهت‌گیری‌های شخصی در مصاحبه‌ها را کمینه می‌کند. تمرکز مصاحبۀ رفتاری شایستگی‌محور بر مرتبط‌کردن مهارت‌های متقاضی با مهارت‌های فنی، خاص و کاربردی شغل موردنظر تکیه می‌کند؛ به‌علاوه، بر شایستگی‌های لازم برای موفقیت در منصب شغلی و سازمانی، نیز تاکید می کند.","اگرچه این کتاب مسایل مختلفِ مرتبط با فرایند جذب (مثل مصاحبه‌های تلفنی یا گرفتنِ تصمیم استخدام) را بررسی می‌کند، اما تمرکز اصلی بر سوالات مصاحبۀ رفتاری شایستگی‌محور است؛ زیرا یکی از دلایل مهمی که افراد برای استفاده نکردن از مصاحبۀ رفتاری شایستگی‌محور بیان می‌کنند، نبود سوالات خوب، مرتبط و مناسب است. این کتاب سعی دارد پیچیدگی و دشواری این نوع مصاحبه‌ها را کم کند. هنگامی‌که شایستگی‌های مرتبط با یک شغل مشخص شد، تنها کافی است به نمونه سوالات مرتبط مراجعه و بهترین و متناسب‌ترین آن‌ها را برای کسب اطلاعات موردنیاز انتخاب کرد.","بنابراین اگر به دنبال راه‌های جدید برای پیش‌بینی عملکرد متقاضیان کار و کاهش درصد خطای «استخدام‌های بد» هستید و یا تنها می‌خواهید فرایند مصاحبۀ شایستگی محور خود را ارتقا دهید، خواندن این کتاب به شما پیشنهاد می‌شود."],"pages_count":221,"keywords":null,"token":"1eb07cd696bf2969","created_at":"2019-02-27 13:28:53","updated_at":"2023-07-16 13:44:39","publisher_id":154,"deleted_at":null,"published_at":"2019-02-27 13:39:19","available_for_web":1,"publisher_title":"شکیب","edition":null,"currency":"IRR","subtitle":"null","country":"null","exclusive_rights":null,"not_for_sale":null,"rent_1_week_price":"-۱","meta_desc":null,"meta_title":null,"stock":38000,"cache":1,"authors":[{"id":1917385,"title":"دکتر موسی زمان زاده دربان","meta_title":"دکتر موسی زمان زاده دربان","meta_description":"دکتر موسی زمان زاده دربان - بوکت، نخستین و بزرگ‌ترین سامانه‌ی یادگیری و آموزش با قابلیت کرایه و خرید نسخه‌ی الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی است ","faq":null,"keywords":"بوکت,کرایه کتاب,کتاب الکترونیک/ نسخه الکترونیک,ئی بوک/ایبوک,مطالعه آنلاین,کتاب تخصصی,کتاب دانشگاهی,دانلود کتاب,خرید کتاب,جستجوی کتاب,خرید کتاب الکترونیک,ناشرشو,چاپ کتاب,چاپ رایگان کتاب,کتاب مهندسی,کتاب پزشکی,کتاب مدیریت,جیتجو در متن کتاب,دانلود اپلیکیشن کتابخوان","description":null,"firstname":"دکتر موسی","lastname":"زمان زاده دربان","token":"34bbf1d7ae2136f7","created_at":"2019-02-27 13:09:39","updated_at":"2019-02-27 13:09:39","national_code":null,"role":"translator"},{"id":1917391,"title":"ویکتوریا هاومایر","meta_title":"ویکتوریا هاومایر","meta_description":"ویکتوریا هاومایر - بوکت، نخستین و بزرگ‌ترین سامانه‌ی یادگیری و آموزش با قابلیت کرایه و خرید نسخه‌ی الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی است ","faq":null,"keywords":"بوکت,کرایه کتاب,کتاب الکترونیک/ نسخه الکترونیک,ئی بوک/ایبوک,مطالعه آنلاین,کتاب تخصصی,کتاب دانشگاهی,دانلود کتاب,خرید کتاب,جستجوی کتاب,خرید کتاب الکترونیک,ناشرشو,چاپ کتاب,چاپ رایگان کتاب,کتاب مهندسی,کتاب پزشکی,کتاب مدیریت,جیتجو در متن کتاب,دانلود اپلیکیشن کتابخوان","description":null,"firstname":"ویکتوریا","lastname":"هاومایر","token":"bb944f6277280c0e","created_at":"2019-02-27 13:22:36","updated_at":"2019-02-27 13:22:36","national_code":null,"role":"writer"},{"id":1917399,"title":"محمد فراهانی","meta_title":"محمد فراهانی","meta_description":"محمد فراهانی - بوکت، نخستین و بزرگ‌ترین سامانه‌ی یادگیری و آموزش با قابلیت کرایه و خرید نسخه‌ی الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی است ","faq":null,"keywords":"بوکت,کرایه کتاب,کتاب الکترونیک/ نسخه الکترونیک,ئی بوک/ایبوک,مطالعه آنلاین,کتاب تخصصی,کتاب دانشگاهی,دانلود کتاب,خرید کتاب,جستجوی کتاب,خرید کتاب الکترونیک,ناشرشو,چاپ کتاب,چاپ رایگان کتاب,کتاب مهندسی,کتاب پزشکی,کتاب مدیریت,جیتجو در متن کتاب,دانلود اپلیکیشن کتابخوان","description":null,"firstname":"محمد","lastname":"فراهانی","token":"c89ad5f3e29a2571","created_at":"2019-02-27 13:25:25","updated_at":"2019-02-27 13:25:25","national_code":null,"role":"translator"}],"writer_authors":[{"id":1917391,"title":"ویکتوریا هاومایر","meta_title":"ویکتوریا هاومایر","meta_description":"ویکتوریا هاومایر - بوکت، نخستین و بزرگ‌ترین سامانه‌ی یادگیری و آموزش با قابلیت کرایه و خرید نسخه‌ی الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی است ","faq":null,"keywords":"بوکت,کرایه کتاب,کتاب الکترونیک/ نسخه الکترونیک,ئی بوک/ایبوک,مطالعه آنلاین,کتاب تخصصی,کتاب دانشگاهی,دانلود کتاب,خرید کتاب,جستجوی کتاب,خرید کتاب الکترونیک,ناشرشو,چاپ کتاب,چاپ رایگان کتاب,کتاب مهندسی,کتاب پزشکی,کتاب مدیریت,جیتجو در متن کتاب,دانلود اپلیکیشن کتابخوان","description":null,"firstname":"ویکتوریا","lastname":"هاومایر","token":"bb944f6277280c0e","created_at":"2019-02-27 13:22:36","updated_at":"2019-02-27 13:22:36","national_code":null,"role":"writer"}],"translator_authors":[{"id":1917385,"title":"دکتر موسی زمان زاده دربان","meta_title":"دکتر موسی زمان زاده دربان","meta_description":"دکتر موسی زمان زاده دربان - بوکت، نخستین و بزرگ‌ترین سامانه‌ی یادگیری و آموزش با قابلیت کرایه و خرید نسخه‌ی الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی است ","faq":null,"keywords":"بوکت,کرایه کتاب,کتاب الکترونیک/ نسخه الکترونیک,ئی بوک/ایبوک,مطالعه آنلاین,کتاب تخصصی,کتاب دانشگاهی,دانلود کتاب,خرید کتاب,جستجوی کتاب,خرید کتاب الکترونیک,ناشرشو,چاپ کتاب,چاپ رایگان کتاب,کتاب مهندسی,کتاب پزشکی,کتاب مدیریت,جیتجو در متن کتاب,دانلود اپلیکیشن کتابخوان","description":null,"firstname":"دکتر موسی","lastname":"زمان زاده دربان","token":"34bbf1d7ae2136f7","created_at":"2019-02-27 13:09:39","updated_at":"2019-02-27 13:09:39","national_code":null,"role":"translator"},{"id":1917399,"title":"محمد فراهانی","meta_title":"محمد فراهانی","meta_description":"محمد فراهانی - بوکت، نخستین و بزرگ‌ترین سامانه‌ی یادگیری و آموزش با قابلیت کرایه و خرید نسخه‌ی الکترونیکی کتاب‌های دانشگاهی است ","faq":null,"keywords":"بوکت,کرایه کتاب,کتاب الکترونیک/ نسخه الکترونیک,ئی بوک/ایبوک,مطالعه آنلاین,کتاب تخصصی,کتاب دانشگاهی,دانلود کتاب,خرید کتاب,جستجوی کتاب,خرید کتاب الکترونیک,ناشرشو,چاپ کتاب,چاپ رایگان کتاب,کتاب مهندسی,کتاب پزشکی,کتاب مدیریت,جیتجو در متن کتاب,دانلود اپلیکیشن کتابخوان","description":null,"firstname":"محمد","lastname":"فراهانی","token":"c89ad5f3e29a2571","created_at":"2019-02-27 13:25:25","updated_at":"2019-02-27 13:25:25","national_code":null,"role":"translator"}],"views":0,"e_book":{"id":783788,"file":"5c765f5e7e39c1.69688335.pdf","book_id":3795100,"toc":[{"page":10,"title":"پیشگفتار"},{"page":20,"title":"مقدمه"},{"page":24,"title":"فصل 1: انواع روش‌های مصاحبه کردن"},{"page":38,"title":"فصل 2: چیستی، چرایی و زمانِ مصاحبه رفتاری شایستگی‌محور"},{"page":63,"title":"فصل 3: سوالات مصاحبه رفتاری شایستگی‌محور"},{"page":139,"title":"فصل 4: سوالات کاوشی یا دنباله‌دار"},{"page":149,"title":"فصل 5: مصاحبه تلفنی اولیه"},{"page":167,"title":"فصل 6: تدوین راهنمای مصاحبه"},{"page":197,"title":"فصل 8: گردآوری داده‌های مصاحبه"},{"page":204,"title":"فصل 7: مرحله نهایی"},{"page":213,"title":"منابع و ارجاعات"}],"created_at":"2019-02-27 13:28:54","updated_at":"2021-01-25 14:15:52","process_started_at":"2019-02-27 13:28:56","process_done_at":"2019-02-27 13:36:43","process_failed_at":null,"pages_count":221,"version":"6.15.2","dir":"rtl","password":"996b8441ccb332e735b0734b8d5def909f77f8751f4544f4af0f37210b5e248b906f261ce89191db0a60e97e92abdc36c7a53bd98f7c2fca665f23f982b42dc2","encrypted_data":null,"state":"converting","pages_count_fa":"۲۲۱"},"publisher":{"id":154,"title":"شکیب","description":null,"token":"051f16745719c74a","slug":"شکیب"},"study_subjects":[{"id":3319,"title":"اصول و فنون مصاحبه","meta_title":null,"meta_description":null,"faq":null,"keywords":null,"description":null,"token":"417c076a6c040554","type":"","books_count":1,"created_at":"2017-10-07 11:24:27","updated_at":"2019-02-27 13:39:19","study_fields":[{"id":682,"title":"روابط عمومی","meta_title":null,"meta_description":null,"faq":null,"keywords":null,"description":null,"degree_id":7,"token":"2e57b1dea3014ea7","books_count":13,"created_at":"2017-10-07 11:22:52","updated_at":"2024-11-22 18:18:03","study_groups":[{"id":13,"title":"علوم انسانی","meta_title":null,"meta_description":null,"faq":null,"keywords":null,"description":null,"token":"6d33eefc2ca30b1f","books_count":1340,"created_at":"2017-10-07 11:22:44","updated_at":"2024-11-22 18:28:52"}]}]},{"id":16741,"title":"حقوق استخدامی","meta_title":null,"meta_description":null,"faq":null,"keywords":null,"description":null,"token":"9861fc51eb918502","type":"","books_count":0,"created_at":"2017-10-07 11:30:15","updated_at":"2024-11-22 18:23:08","study_fields":[{"id":1804,"title":"حقوق دادرسی اداری","meta_title":null,"meta_description":null,"faq":null,"keywords":null,"description":null,"degree_id":10,"token":"ffdbfce97e9bd6ce","books_count":7,"created_at":"2017-10-07 11:23:05","updated_at":"2024-11-22 18:23:08","study_groups":[{"id":13,"title":"علوم انسانی","meta_title":null,"meta_description":null,"faq":null,"keywords":null,"description":null,"token":"6d33eefc2ca30b1f","books_count":1340,"created_at":"2017-10-07 11:22:44","updated_at":"2024-11-22 18:28:52"}]}]}],"titleLink":"%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C","ebook_price_en":19000,"urlify":"%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C","pages_count_fa":"۲۲۱","authorTitle":"دکتر موسی زمان زاده دربان, ویکتوریا هاومایر, محمد فراهانی","tocStr":"پیشگفتار, مقدمه, فصل 1: انواع روش‌های مصاحبه کردن, فصل 2: چیستی، چرایی و زمانِ مصاحبه رفتاری شایستگی‌محور, فصل 3: سوالات مصاحبه رفتاری شایستگی‌محور, فصل 4: سوالات کاوشی یا دنباله‌دار, فصل 5: مصاحبه تلفنی اولیه, فصل 6: تدوین راهنمای مصاحبه, فصل 8: گردآوری داده‌های مصاحبه, فصل 7: مرحله نهایی, منابع و ارجاعات","url":"/preview/1eb07cd696bf2969/%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C"}
{"loading":true}
booket-loading
خرید یا کرایه
cancel
19