این کتاب راهنمای برگزاری شامل اطلاعات عمومی، دستورالعملهای گام به گام، نمونهای از دستور برگزاری کارگاه و متن کامل جملاتی است که برگزارکننده باید در کارگاه بگوید. با استفاده از این راهنما، میتوانید کارگاه هرفرد یک رهبر است را برای گروهی با هر اندازه و در هرشکلی برگزار کنید. ساختار این کارگاه، مبتنی بر مدل پژوهش بنیانمان، پنج تمرین رهبری نمونه، است. این کارگاه به طور خاص برای نیروهای فردی طراحی شده است؛ منظور، افرادی است که توانایی رهبری و تاثیرگذاری بر دیگران را دارند، اما در سازمان هیچ مسیولیت رسمی مدیریتی بر عهده ندارند. اگر با کارگاه چالش رهبری (ویژه مدیران و سرپرستان و مجریان) آشنا باشید، متوجه میشوید که هر دو کارگاه فلسفه مشابهی دارند و مسیر یکسانی را طی میکنند و نیز تمرینهای مشترک زیادی دارند. ما از این مشابهت هدفی داشتهایم و آن اینکه در طی پیادهسازی این دو کارگاه در کل سازمان، همه کارکنان به درک مشابهی از مدل پنج تمرین و برخی تجربههای کارگاهی مشترک دست یابند. این درک مشابه سبب ایجاد زبان مشترکی درباره مفهوم رهبری میشود و در بیشتر موارد، به تغییر در سطح سازمان و تحولات فرهنگی منجر میگردد.
شما می توانید کتاب هر فرد یک رهبر است را با قیمت ۷,۷۰۰ تومان از طریق بوکت کرایه کنید
شما می توانید کتاب هر فرد یک رهبر است را با قیمت ۸,۸۰۰ تومان از طریق بوکت کرایه کنید
شما می توانید کتاب هر فرد یک رهبر است را با قیمت ۱۱,۰۰۰ تومان از طریق بوکت خرید کنید
نسخه چاپی موجود نمی باشد
جیم کوزس , باری پازنر
دکتر موسی زمان زاده دربان , احمد عبداله زاده مهنه
این کتاب راهنمای برگزاری شامل اطلاعات عمومی، دستورالعملهای گام به گام، نمونهای از دستور برگزاری کارگاه و متن کامل جملاتی است که برگزارکننده باید در کارگاه بگوید. با استفاده از این راهنما، میتوانید کارگاه هرفرد یک رهبر است را برای گروهی با هر اندازه و در هرشکلی برگزار کنید. ساختار این کارگاه، مبتنی بر مدل پژوهش بنیانمان، پنج تمرین رهبری نمونه، است. این کارگاه به طور خاص برای نیروهای فردی طراحی شده است؛ منظور، افرادی است که توانایی رهبری و تاثیرگذاری بر دیگران را دارند، اما در سازمان هیچ مسیولیت رسمی مدیریتی بر عهده ندارند. اگر با کارگاه چالش رهبری (ویژه مدیران و سرپرستان و مجریان) آشنا باشید، متوجه میشوید که هر دو کارگاه فلسفه مشابهی دارند و مسیر یکسانی را طی میکنند و نیز تمرینهای مشترک زیادی دارند. ما از این مشابهت هدفی داشتهایم و آن اینکه در طی پیادهسازی این دو کارگاه در کل سازمان، همه کارکنان به درک مشابهی از مدل پنج تمرین و برخی تجربههای کارگاهی مشترک دست یابند. این درک مشابه سبب ایجاد زبان مشترکی درباره مفهوم رهبری میشود و در بیشتر موارد، به تغییر در سطح سازمان و تحولات فرهنگی منجر میگردد.
۱۳۹۵
شکیب
قابل مطالعه فقط در پلتفرمهای بوکت
9786009677818